位负责人,在贷前调查、出账、贷后管理等环节存在履职失范行为,导致授信项目逾期本金余额高达11亿元。银行对其作出行政降级及扣减42.74万元绩效的处分,谭某不服提起诉讼讨薪,但一审、二审法院均驳回了其上诉,维持原判。 但并非所有“反向讨薪”都能成功。2023年,裁判文书网披露的一则民事二审判决书显示,哈尔滨银行天津分行向已离职的原支行行长郑某追索近71万元绩效薪酬,但无论是一审还是二审,法院均未支
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